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Comunicarse con asertividad permite la transmisión de nuestras necesidades o deseos de forma madura y racional sin provocar el rechazo o malestar de la otra persona.

Utilizar correctamente la comunicación asertiva es una de las herramientas necesarias en el mundo laboral y personal. Este curso permite preparar al participante para:        

• Analizar los propios estilos comunicativos y su repercusión en las relaciones interpersonales en la organización.
• Distinguir entre pasividad, agresividad y asertividad.
• Desarrollar habilidades de escucha activa.
• Desarrollar habilidades para la comunicación positiva.
• Aplicar las técnicas de comunicación a la prevención de conflictos en el seno de las organizaciones.
• Potenciar las conductas asertivas como forma de abordar y resolver situaciones conflictivas.

A todas las personas que requieran manejar herramientas para una comunicación más efectiva.

Este curso ofrece a los participantes, la oportunidad de optimizar modelos de comunicación y de relaciones interpersonales en su grupo de trabajo. De la misma manera, les proporciona herramientas prácticas y efectivas para un mejor desempeño y concentración en su actividad diaria de trabajo.

• Definir su actual perfil comunicativo a partir de la descripción de modelos comunicativos asertivos y no asertivos.
• Reconocer el proceso de comunicación en términos significativos.

• Comunicación.
• Conductas pasivas y agresivas
• Factores que influyen en la conducta asertiva
• Herramientas que refuerzan la comunicación asertiva
• Comunicación asertiva dentro de la Organización

Este taller está fundamentado en el principio de "Aprender Haciendo" el cual establece el diseño de ejercicios vivénciales centrados en los participantes. Esto requiere que el participante / socio -aprendizaje, se involucre aclarando sus dudas, vivenciando nuevos razonamientos, aportando comentarios, brindando y solicitando apoyo.

Por ello ofrecemos un ambiente funcional de libertad, creatividad, ameno que genere la intervención competente, responsable y en consenso para fortalecer las condiciones de todos los procesos de aprendizaje. Se ha previsto que el taller se lleve a dedicación exclusiva para facilitar el conocimiento, la comunicación, la comprensión y el logro de los objetivos propuestos. La elaboración del programa contempla:

Actividades Teórico - Prácticas, en las que el participante tendrá un contacto con conceptos, características, elementos, procesos, enfoques y postulados que desarrollan un contenido comprensible y susceptible a ser significativo en la estructura cognitiva.

Discusiones: Aplicación de batería de prueba, para identificar los conocimientos previos que pueden ser utilizados o transformados en el transcurso del taller.Trabajo individual, en pequeños grupos y plenarias para facilitar la práctica y la adquisición de actividades.

Modalidad: Presencial

Optimizar modelos de comunicación y de relaciones interpersonales en su ambiente laboral y personal y en consecuencia un mejor desempeño y concentración en su actividad diaria de trabajo.

El curso tiene una duración de diesiceis (16) horas de docencia.

Contado: Bs. 1.995,00 + IVA

Crédito a 15 días: Bs. 2.105,00 + IVA

Crédito a 30 días: Bs. 2.205,00 + IVA

• Ing. Industrial - Diplomado en PNL. (ver curriculo)

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