MOTIVACIÓN EFECTIVA ORGANIZACIONAL ( MEO)
El mayor poder para lograr el éxito y todo lo que deseemos, proviene de cada uno de nosotros.
Con solo saber lo que vamos a hacer, no es suficiente, se requiere esa fuerza impulsora que ayude a concretar el saber que hacer en acción y esa fuerza la da el poder personal.
Entonces hay que buscar las formas de aumentar ese poder personal, para ponerlo en acción y el logro de las metas.
Para impulsar el poder personal requiere de agentes motivadores. Todos queremos ser exitosos, pero a veces no tenemos claro el camino a seguir para alcanzar el éxito. Aunque algunos piensan que el éxito está reservado para unos pocos privilegiados, en realidad puede ser alcanzando por todo aquel que determinadamente siga unos sencillos pasos.
- Asumir Responsabilidad
- Vivir con Propósito
- Crear un Plan
- Asumir Compromisos
- Mejorar continuamente
- Perseverar
- Actuar Ahora
¿A quién está dirigido?
A todas las personas interesadas en desarrollar su poder personal, logrando mayor efectividad en su trabajo.
Objetivo general
Manejar con habilidad y destreza, elementos motivadores que impulsan el poder personal, para alcanzar los objetivos, las metas propuestas y el logro del éxito personal y laboral.
Objetivos específicos
- Identificar los parámetros y características de la motivación al logro, basados en los modelos de Motivación al Logro de Maslow y Herzberg
- Manejar herramientas internas para generar motivación al logro, tomando en cuenta los conceptos básicos de autoestima, asertividad e inteligencia emocional
- Manejar herramientas de apoyo para alcanzar el éxito, teniendo como base su proyecto de vida y la comunicación efectiva
- Identificar modelos de referencia para alcanzar el éxito, partiendo de la propuesta de Stephen Covey de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Contenido Programático
Motivación al logro
- Necesidades y Motivaciones
- La Pirámide de Maslow
- Motivación al logro
- Características de las personas con motivación al logro
Herramientas internas para generar motivación al logro
- Autoestima
- Asertividad
- Inteligencia emocional
Herramientas de apoyo para alcanzar el éxito
- Propósitos y metas
- Compromisos y metas
- Misión y Visión
- Comunicación efectiva
- Filosofía de la influencia
- Tecnología del éxito
Modelos de referencia para alcanzar el éxito
- Características y rasgos de las personas de éxito
- Características y rasgos de las personas que fracasan
- Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
Metodología
Actividades dinámicas, Discusiones grupales, Ejercicios prácticos, Dramatizaciones, Feed-back, simulaciones, explicaciones teóricas.
Actividades Teórico – Prácticas:
- Presentaciones orales con apoyos visuales
- Desarrollo de Equipos de Aprendizaje
- Facilitación del Contenido
- Empleo de Ayudas Audiovisuales
- Análisis del Material Impreso
- Ejercicios prácticos
- Conclusiones personales y grupales
- Exposición de lo Aprendido
- Dinámicas Especializadas
Modalidad: Presencial
Beneficios de atender a este curso
Este programa esta desarrollado con el fin de lograr a través del Aprender-Haciendo el desarrollo de las habilidades que permita a cada participante ser capaz de conocer las herramientas adecuadas para poder desarrollar su poder personal, logrando mayor efectividad en su trabajo.
Duración
El curso tiene una duración de Dieciséis (16) horas de docencia.
Horario
Instructores que dictan este curso
- Ing. Industrial - Diplomado en PNL. (ver curriculo)



















































































CREATIVIDAD E INNOVACIÓN ( CI)