INVERSIÓN SOCIAL COMO COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL NEGOCIO (ISCEN)
La Inversión Social, base fundamental de que las empresas velen por el bienestar y la calidad de vida de las comunidades donde operan.
En un sentido reciproco, a sabiendas de que las empresas reciben beneficios y apoyo de la sociedad, en consecuencia deben contribuir a que dicha sociedad permanezca saludable.
Las Empresas Privadas entran en el paquete de la responsabilidad de apoyar el crecimiento de nuestras comunidades.
La Inversión social, hoy día, ha dado un vuelco totalmente transformador;ya no se debe concebir a la inversión social dentro del balance de dividendos, ganancias y pérdidas;se concibe a la misma como un nuevo tipo de inversión que genera otro tipo de beneficios insertados en el componente estratégico del negocio de una empresa.
Cada vez se hace más evidente la necesidad de gerenciar el entorno para maximizar las ganancias de las empresas y su permanencia en el mercado. La inversión Social ha demostrado ser una poderosa herramienta para ello.
¿A quién está dirigido?
Todas las personas quienes se desempeñan en las diferentes áreas de una empresa u organización: Empresarios, profesionales y técnicos de empresas privadas y públicas y ONGs que requieran optimizar su relación con el entorno para hacer sus resultados más rentables y sostenibles.
Objetivo general
Familiarizar a los integrantes de los equipos empresariales con el manejo estratégico del concepto y las herramientas necesarias para planificar y orientar la ejecución de proyectos en el entorno que les incrementen fluidez de sus operaciones, las relaciones con los integrantes de las comunidades aledañas y la prosperidad y sustentabilidad de su negocio.
Objetivos específicos
- Concientizar al participarte del entorno como parte integral de la Empresa (parte integrante de la estrategia del negocio).
- Orientar al participante para la adquisición de conocimientos y destrezas a ser aplicadas en su área de responsabilidad.
- La importancia de la Inversión Social en la empresa y su impacto en los procesos de la misma.
Contenido Programático
EVOLUCIÓN DE LA RELACIÓN EMPRESA COMUNIDAD:
- La Revolución Industrial o la renta encerrada en cuatro paredes. Las presiones sindicales, feministas, empresariales y ambientales fuerzan el nacimiento de la filantropía. Creciente complejidad del entorno y enfoque sustentable. Relación renta, productividad y relación empresa, gobiernos y comunidad.
Ejercicio: ¿por qué cambian los enfoques de inversión social?
INVERSIÓN SOCIAL:
- Concepto, fundamentos, evolución, componente estratégico, capital social, sustentabilidad, trisectorialidad, enfoque, alianzas. Características de los proyectos de Inversión Social. Ejercicios para elaboración de proyectos de inversión social.
INTELIGENCIA SOCIAL EMPRESARIAL, INDICADORES, BENEFICIOS. RELACIÓN INVERSIÓN SOCIAL, RENTABILIDAD Y JUSTICIA SOCIAL.
- MINI FORO: ¿Cómo beneficia al negocio la Inversión Social?
Metodología
El taller está diseñado para un ambiente de amplia participación. Se contempla, además de un completo basamento teórico para ubicar en contexto a los participantes, el desarrollo de ejercicios en equipo, orientados a construir proyectos de inversión social y un mini foro para discutir los beneficios de la Inversión Social en las empresas. Una vez concluido el taller se estima que los participantes deben haber reforzado la importancia del entorno en la rentabilidad del negocio e identificar los procesos para la implantación exitosa de proyectos de Inversión Social. Ambiente que combina los fundamentos teóricos con ejemplos y amplia participación.
Modalidad: Presencial
Beneficios de atender a este curso
Internalizar en la organización a través de los participantes que la inversión social se traduce en una serie de beneficios, entre ellos:
- Transforma los donativos en inversiones estratégicas
- Genera una ventaja competitiva por ser una empresa responsable
- Fortalece la reputación de la empresa
- Establece credibilidad y demuestra valores de la compañía aumentando la visibilidad de la comunidad empresarial
- Impartir / transmitir a través del participante los conocimientos adquiridos al personal de la organización
- Capacidad para identificar proyectos de Inversión Social de alto impacto para la comunidad y para el negocio
- Capacidad para identificar la manera organizacional más adecuada para gerenciar el entorno
- Efecto multiplicador con el personal de la empresa
Duración
El curso tiene una duración de dieciséis (16)horas de docencia. Cupo de 15 participantes.
Horario
Iniciando a las 8:00 AM y concluyendo a las 5:00 PM.
Instructores que dictan este curso
- Ingeniero - Post Grado en Finanzas - Facilitador Gestión Empresarial y Responsabilidad Social (ver curriculo)
Jim Carrizales
"El curso cumplio con mis expectativas y me permitira multiplicar toda la informacion recibida a mi equipo de trabajo, para que forme parte de la inversion social que todas las organizaciones deben de implantar"........Jim Carrizales, PVDSA - CVP
Gustavo Pinero
"El curso puede ser planificado con varios foramtos con los temas de interes pero con la ventaja de intercambio mas amplio de criterios. Mayor ejemplo reales de planificacion de proyectos sociales. Tambien es importante que el numero de asistentes sea mayor para ser mas grupos de trabajo y se puedan intercambiar distintas experiencias".......Gustavo Pinero, PDVSA - CVP.
Nicola Bellino
"Un curso muy dinamico, excelente el contenido y facil de captar la idea que se quizo transmitir"............Nicola Bellino, PDVSA GAS
Marielena Hidalgo
"Me parecio un tema bastante intetesante que permite aportar valor agregado a la gestion social que actualmente se esta llevando en la Empresa con la finalidad de solventar algunos problemas de las comunidades vecinas. El curso fue dado de una manera didactica y comprensible"........ Marielena Hidalgo, PDVSA Paraguaná
Hendricks Weffer
"Considero muy importante el tema y topicos tratados en el curso, ya que actualmente se hace necesario aplicar la inversion social para mejorar el entorno que rodea la empresa o el negocio y mediante esta estrategia generar beneficios del Negocio. (Ganar-Ganar). Esta informacion se debe divulgar a la mayor cantidad de personas de manera de ser multiplicadores de la idea".............Hendricks Weffer, PDVSA CRP.
Jesus Gonzalez
"Satisfiso mis expectativas por la forma concreta como plantea la responsabilidad social de las empresas como estrategia para desarrollar la relacion ganar-ganar con el entorno donde tiene vital importancia la participacion de las comunidades"............Jesús González, N&V Consultores
Nicola Bellino, Marielena Hidalgo, Hendricks Weffer, Jesús González
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