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Las relaciones humanas tienen como fundamento básico la comunicación y por ende, resulta insólito apreciar la gran cantidad de recursos que se malgastan diariamente por considerarla algo natural y espontáneo que no requiere mucha atención.
En el ámbito organizacional, resulta imprescindible concebirla como uno de los componentes claves que conforman la estrategia integral, ya que permite construir, transmitir y vigorizar una clara visión compartida;los valores;la misión y los objetivos inmersos en el plan de negocio.
En la actualidad, la carencia de una comunicación eficaz a nivel político, social y económico, pone a las organizaciones en un constante "Jaque Mate".En este sentido, la comunicación organizacional constituye el mejor medio estratégico organizacional que vincula y sintoniza a la empresa con su entorno, creando una eficaz red de alianzas que optimizan su gestión y también la protege de factibles y nocivas acciones externas.La cultura como conjunto de creencias, valores y comportamientos, se ha convertido en un concepto clave en los procesos de integración e innovación dentro de una organización y gestión del cambio.
La imagen corporativa, es considerada por muchos, el mayor activo empresarial, por ser la percepción y evaluación conciente y/o inconciente que tienen los públicos sobre la empresa a nivel, comercial, institucional y social.

El presente programa está dirigido a todos aquellos profesionales que asumen la comunicación como un factor de motivación y una inagotable fuente de energía que propicia una mayor productividad y rentabilidad empresarial. Está orientado a todos aquellos profesionales o ejecutivos que tengan bajo su responsabilidad, la comunicación interna y/o externa;negociar y manejar situaciones coyunturales ;posicionar la imagen e incrementar la identidad en el ámbito cultural empresarial, institucional, comercial de productos y servicios, en los diversos escenarios y públicos de interés

Los objetivos del programa están dirigidos a capitalizar en los participantes el significado de la comunicación organizacional, la cultura y la imagen como valores que adicionan al éxito comercial y financiero de la empresa la conquista de una legitimidad social, cívica y ética que la nutre y fortalece. El participante valorará la información vital, conocimientos impartidos y herramientas útiles de aplicación inmediata en diversas labores diarias que desempeñe en su organización e inclusive para las actividades personales de la vida diaria.

• Al final el curso el participante podrá tener dominio de la expresión, y por ende de las emociones, sentimientos, pensamientos, para poder lograr una excelente comunicación.
• Asimismo, podrá identificar los símbolos presentes en la cultura de la empresay darle el valor que se merece para crear mensajes que tengan sentido para todos los integrantes del grupo.
• Comprensión de los conceptos de identidad corporativa y cultura organizacional como punto de partida para realizar diagnostico de la situación organizacional, necesidades y posibles cambios.

• INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
• IMAGEN CORPORATIVA, IDENTIDAD INTERNA.
• GERENCIA Y COMUNICACIÓN EN CRISIS
• COMUNICACIÓN Y MERCADOTECNIA
• PLAN DE COMUNICACIÓN A CORTO MEDIANO Y LARGO PLAZO

A través del entrenamiento y ejercicios prácticos los participantes vivenciarán la importancia que tiene la comunicación comouna herramienta de gestión que consolida sucreciente y sostenible desarrollo. Para lograrlos objetivos previstos, el programa está concebido realizarlo de forma teórica y práctica,impartiéndose diariamente la parte conceptual y posteriormente los ejercicios correspondientes a nivel grupal, facilitando el aprendizaje con casos reales y/o simulados.

Modalidad: Presencial

• Sintonizar a la empresa con su entorno, horizontal vertical y transversal.
• Fortalecer alianzas estratégicas con los organismos públicosy privados.
• Mejorarlas negociaciones frente a terceros.
• Incorporar las comunicaciones organizacionales al plandel negocio.
• Propiciar una eficaz Gerencia de Crisis
• Propiciar un ambiente mayormente informado, integrado y productivo.
• Incrementar la rentabilidad empresarial.
• Fortalecer elvalor comunicacional de los participantes.

El curso tiene una duración de dieciseis horas (16) horas de docencia. 

• Arquitecto. Experto en Negociación, Comunicación Estratégica y Seguridad Industrial (ver curriculo)
• Licenciada en Educación (ver curriculo)
• Lic. Relaciones Industriales (ver curriculo)

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