Consultoría

Procesos Humanos (Diseño y Desarrollo de Dinámicas de Grupo asociados a los procesos del negocio)

Diseño y desarrollo de dinámicas de grupo asociados a los procesos del negocio y ámbito personal (procesos de aprendizaje grupales propios del área del desempeño humano); Procesos de Alineación en Organizaciones, de desvinculación de personal (despidos), incluyendo trabajos a nivel gerencial, personas desvinculadas y personal que permanece en la organización, Comunicación y Medición de Clima Organizacional; Gerencia de Crisis; Manejo del Cambio en las Organizaciones; Posicionamiento de la Imagen Corporativa e Identidad Interna; Liderazgo Empresarial, Autoestima, Poder Personal y Desarrollo Organizacional; Formación de Equipos de Alto desempeño y Autodirigidos; Coaching personalizado orientado al trabajo individual en el área del comportamiento organizacional; Formación de Facilitadores para el manejo de procesos conductuales en las organizaciones; Asesorí­a en la aplicación de técnicas de atención al cliente, Manejo efectivo del tiempo, Lectura veloz, Redacción y Ortografí­a, oratoria y PNL (programación neurolinguistica) y ventas; Negociación y manejo de conflictos.

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